Новости гребли | Вербовка Пет Пивза

БИЛЛ МЭННИНГ
ФОТО ЭДА МОРАНА

Несмотря на все, что было написано о рекрутинге, тренеры колледжей все еще находят много вещей, которые они хотели бы понять каждому потенциальному клиенту. Вот несколько моделей поведения, которые расстраивают тренеров по всей стране. Примите во внимание эти вербовочные любимые мозоли и сделайте себе одолжение, избегая их.

Отправляя электронное письмо тренеру, подписывайтесь своим именем и фамилией в каждом отправляемом сообщении. Еще лучше укажите год выпуска (2023, 2024) и принадлежность к школе или клубу. Вы не единственные Изабель или Джимми, от которых они получают известия.

Если коуч попросит вас отправить анкету рекрутера, сделайте это немедленно. Вы всегда можете отправить новую информацию по электронной почте или обновить анкету. Никогда не направляйте тренера из колледжа в свой онлайн-профиль beRecruited/CaptainU/NCSA вместо заполнения анкеты. Многие спортивные отделы требуют, чтобы тренеры общались с потенциальными клиентами через свое программное обеспечение для подбора персонала, и для этого им нужна анкета.

Если тренер запрашивает вашу неофициальную академическую справку и/или результаты тестов, убедитесь, что ваше имя четко видно на том, что вы предоставляете. Иногда то, что вы можете скачать в виде отчета об оценках, не показывает ваше имя. Если вы отправляете эту информацию в виде ссылки на школьный веб-сайт, убедитесь, что она не защищена паролем и тренер может получить к ней доступ. Также отправьте материалы тренеру; тренеры колледжей обычно не могут проверять, что поступает непосредственно в приемную комиссию.

Если тренер запрашивает видео, пришлите кадры, на которых вы сильно тянете, а не гребете. Тренеры хотят видеть, как вы ведете себя в условиях гоночного давления и скорости. В идеале, чтобы вы и ваши лезвия заполняли видеоэкран. Если видео показывает вас в командной лодке, четко определите, на каком месте вы гребете. Держите видеоклипы не более 30 секунд.

И, конечно же, любимое всеми: не оправдывайтесь за время, проведенное на эргометре. Когда вы говорите тренеру, что у вас «не было возможности протестировать» или «не можете найти эргометр», вы производите впечатление немотивированного. Ваши сверстники, которые находят способы стать лучше и демонстрировать свою физическую форму, получают то внимание, которое вы ищете.

Вам не обязательно тянуть 2K. Большинство тренеров колледжей примут результаты любого эргометрического теста, который проводит ваша команда. Когда вы делитесь временем эргометрии, отправьте изображение монитора, показывающее ваше время и интервалы. Тренерам нравится эта проверка и наблюдение за тем, как вы продвигаете свое произведение.

Наконец, задавайте вопросы, а не делайте предположения. Тренеры колледжей ценят прямые вопросы об их команде, стандартах найма и сроках. «Что мне нужно сделать, чтобы получить стипендию/поддержку при поступлении?» воспринимается гораздо лучше, чем «Вы дадите мне стипендию/поддержку?» Тренеры также знают больше о процессе найма и поступления в их школу, чем все, что вы прочтете на досках объявлений. Если вы полагаетесь на интернет-сплетни, вы получите именно то, что заслуживаете. Мнение ваших коллег ценно, но оно не должно стоять особняком при оценке ваших вариантов.

Удачи в поиске и выборе колледжа!