ТЕЙЛОР БРАУН
ФОТО ЛИЗА ДОСТОЙ
В гребле совместная работа не подлежит обсуждению. Командная работа в гребле прекрасна в своей простоте; Вы должны следовать за гребцом впереди себя и вести гребца позади себя. Чтобы быть хорошим товарищем по команде, вы должны сосредоточиться на том, чтобы сделать свой удар как можно лучше.
Одной из самых распространенных проблем в командной работе является тесная работа с людьми, которые вам не нравятся или которые вам не нравятся.
Конечно, мы все хотели бы быть в командах, где все ладят друг с другом и поддерживают друг друга, но иногда это не так, и это, конечно, не обязательно должно быть так, чтобы победить.
Командная сплоченность относится к межличностным отношениям в команде и к тому, как они влияют на производительность. Сплоченность команды можно разделить на две области: сплоченность по задачам и сплоченность в обществе.
Сплоченность задач обусловлена единственной целью достижения коллективной задачи или цели в команде. Во многих великих командах есть ключевые игроки, которые не являются друзьями, но доверяют друг другу в день игры.
Социальная сплоченность определяется отношениями в команде. Команды, у которых есть сильная связь, часто очень мотивированы этой связью; они поддерживают друг друга не потому, что должны, а потому, что хотят. Несмотря на привлекательность, высокая социальная сплоченность не является необходимой для успеха.
Признак отличного товарища по команде — это постоянная способность четко общаться и проявлять уважение и смирение ко всем членам команды, а не только к вашим друзьям. Вы, конечно, не должны дружить со всеми своими товарищами по команде, поэтому вот несколько советов, как быть отличным товарищем по команде, даже если вы не согласны друг с другом.
В своей книге Четыре соглашения, Дон Мигель Руис излагает план личной свободы. Он объясняет, как строить отношения с другими людьми так, чтобы не привязывать свое благополучие к их действиям. Его мудрость так же верна в команде, как и в жизни.
Будьте безупречны в своем слове
Ваши слова выражают смысл. Говорите правду и честно, чтобы поддержать себя и окружающих. Не говори того, чего не знаешь. В сознании ваших товарищей по команде ваши слова могут перерасти в убеждения о себе и других. Честные или правдивые слова могут оказать влияние на командную культуру и успех.
Ничего не принимайте на свой счет
Люди видят то, что хотят видеть. Когда кто-то что-то говорит вам, это его правда, а не ваша. Если вы как товарищ по команде ничего не принимаете на свой счет, это даст вам возможность выбирать, с чем вы согласны, а с чем нет. Каким бы ни был ваш выбор, будьте безупречны в ответных словах.
Не делайте предположений
В нашей природе заложено создавать смысл посредством создания шаблонов. Делать предположения — это все равно, что складывать пазл чьей-то жизни, не собрав предварительно все кусочки. Сложность ситуаций позволяет легко предположить, что вы знаете ответ. Как товарищ по команде, стремитесь понять сложность. Задавайте вопросы, проявляйте любопытство и будьте ясны, что поможет вашим словам быть безупречными.
Всегда делай все возможное
Вы будете спотыкаться в своем стремлении быть безупречным в своем слове, ничего не принимать на свой счет и не делать предположений. Ваши лучшие результаты будут меняться изо дня в день и даже от момента к моменту. Когда вы будете стараться изо всех сил, вы будете жить в честности, истине и силе.
Быть отличным товарищем по команде, даже для тех, с кем вы не дружите, означает быть преднамеренным в своем общении и своем восприятии ваших взаимодействий. Реактивность и импульсивность редко делают хорошего товарища по команде. Используйте эти четыре напоминания, и вы будете на пути к установлению прочных связей с все ваших товарищей по команде, а также улучшить ваши личные отношения в целом.
Источник: https://www.rowingnews.com/2023/01/03/how-to-be-a-great-teammate/